Institut Coaching Santé

L’oeil du coach

Poser les bonnes questions, valoriser les ressources

de la personne dans une situation donnée, définir des objectifs pertinents et adaptés : c’est l’oeil du coach.

Le coach intervient lors :

– d’un changement personnel,

– d’un ajustement professionnel,

– d’une période de mise en question.

Les outils

Entretien interactif, recadrage des objectifs, approche intuitive et cognitive.

Outils spécifiques : archétypes des quatre éléments, podomorphologie, réflexologie holistique.

Outils génériques : jeux de rôles, Gestalt,

écoute active, Yi King.