MOTIVATION
Thèmes: La perte de motivation - Analyser son implication - Accepter les désaccords, reconnaître les différences - Valoriser son apport - Redéfinir les objectifs - Reconstruire la vision globale.
2 journée de base, une journée de suivi.
COMMUNICATION & CONFLITS
Thèmes: Expression et ressenti personnel - Ecoute active - Poser des cadres - Les mécanismes d’évitement et les ancrages négatifs - Mécanismes des conflits dans le groupe - Interactions - Procédures d’apaisement - Structurer et clarifier l’information.
2 journées de base, une journée de suivi.
BRAINSTORMING
Dynamiser une équipe, repenser les modes de fonctionnement interpersonnels - Débusquer les habitudes parasites, remotiver, dépasser les conflits - Imaginer tous les possibles non encore envisagés; faire office de banque d’idées dans laquelle le décideur prend ce qui est novateur et réaliste.
Séminaires d’entreprise
John Goetelen Coaching
